Exercices de style

Questions 1 à 5

Dans cette section, cinq phrases sont proposées et, pour chacune d'elles, quatre reformulations.

Pour chaque question, cochez sur la fiche la reformulation qui a le sens le plus proche de la phrase originale.

Question 1

Inutile d'insister, le téléphone est en dérangement.

A. Un téléphone en dérangement est inutile.

B. À force d'insister, le téléphone est en panne.

C. Comme le téléphone ne fonctionne pas, laissons tomber.

D. Si nous insistons, le téléphone sera en dérangement.

Question 2

Suite à un contretemps, il m'est impossible d'être à la gare à 18 heures.

A. Je n'ai pas le temps d'aller à la gare à 18 heures.

B. Si j'ai le temps, j’irai à la gare à 18 heures.

C. J'irai à la gare à 18 heures selon le temps qu'il fera.

D. Je ne serai pas à la gare à 18 heures à cause d'un empêchement.

Question 3

Sauf erreur de notre part, vous avez en votre possession le Guide bleu de la Norvège.

A. Vous avez pris par erreur le Guide bleu de la Norvège.

B. Nous avons fait l'erreur de vous prendre le Guide bleu de la Norvège.

C. Si nous ne nous sommes pas trompés, vous avez le Guide bleu de la Norvège.

D. En cas d'erreur, vous pourrez garder le Guide bleu de la Norvège.

Question 4

Pour les billets, la location se fait sur place ou par téléphone.

A. Si nous voulons des billets, il faut se déplacer ou bien appeler.

B. Les billets sont disponibles sur simple appel téléphonique.

C. J'ai téléphoné, tu auras des places en allant à l'adresse indiquée.

D. Il n'y a plus de places, inutile de vous déplacer ou d'appeler.

Question 5

Ce gâteau est d'autant plus savoureux qu'il te rappelle ceux de ton enfance.

A. Ce gâteau est encore meilleur parce qu'il évoque ceux de ton enfance.

B. Tu te rappelles ce gâteau que tu aimais dans ton enfance.

C. Ce gâteau, que tu aimais dans ton enfance, n'a plus de saveur.

D. Ce gâteau est encore plus savoureux aujourd'hui que dans ton enfance.

Dans le texte suivant, choisissez le mot ou groupe de mots qui a le sens le plus proche du mot souligné .

Comment concilier alimentation et horaires de travail ?

Si les horaires variables avec plages de présence obligatoire (6) se développent, la pause pour déjeuner ne peut être inférieure à 30 minutes, et bientôt à 45 minutes, selon la norme européenne,

Un repas (7) normal doit être pris dans le calme, la détente ; il doit être un moment de convivialité, de plaisir et d'échanges. On ne peut prendre (8) moins de 20 minutes pour manger sans risque d'aérophagie, d'ulcères...

Beaucoup de femmes qui ont des enfants réduisent (9) la pause-déjeuner pour pouvoir arriver plus tard le matin et partir plus tôt le soir. Certaines préfèrent aussi faire les courses pendant l'heure du déjeuner et avalent un sandwich, ce qui constitue un repas insuffisant et déséquilibré.

Si vous avez ce type d'horaires, faites un petit déjeuner à l'anglaise ou à l'américaine... Mieux vaut emmagasiner (10) de l'énergie le matin : vous la dépensez dans la journée.

Question 6

A. facultative

B. impérative

C. optionnelle

D. conseillée

Question 7

A. plat

B. menu

C. déjeuner

D. service

Question 8

A. Il ne faut pas prendre

B. Il est nécessaire de prendre

C. Prenez seulement

D. On ne prend pas toujours

Question 9

A. suppriment

B. diminuent

C. éliminent

D. reportent

Question 10

A. acheter

B. économiser

C. produire

D. stocker

-> Dans le texte suivant, choisissez le mot ou groupe de mots qui a le sens le plus proche du mot souligné.

Le yaourt

Le yaourt a fait sa première apparition en France grâce à François 1er qui, souffrant de problèmes digestifs, fit appel à un médecin venu de Constantinople qui lui prescrivit (121) une cure de yaourts.

Mais l'origine du yaourt remonte bien plus loin. Selon la tradition persane, Abraham, à qui le yaourt fut révélé par un ange, lui doit sa fécondité et sa longévité (122). Et Marco Polo raconte que les Mongols, au XIIIème siècle, raffolaient (123) du koumis, lait de jument fermenté.

Au XXème siècle, Elie Metchnikoff, assistant de Pasteur et prix Nobel en 1908, entreprend des recherches sur le yaourt et s'intéresse à ses effets (124) sur la digestion.

Et, en 1929, lorsque le premier atelier de fabrication de « yoghourt » ouvre ses portes à Levallois, il est vendu en pharmacie pour soulager les maux (125) de ventre des enfants.

Question 11

A. demanda

B. prépara

C. procura

D. recommanda

Question 12

A. durée de vie

B. maturité

C. prospérité

D. sénilité

Question 13

A, étaient fous

B. buvaient

C. conservaient

D. fabriquaient

Question 14

A. actions

B. affaires

C. causes

D. motifs

Question 15

A. blessures

B, douleurs

C. faims

D. fièvres

Dans cette section, cinq phrases sont proposées et, pour chacune d'elles, quatre reformulations.  Pour chaque question, cochez la reformulation qui a le sens le plus proche de la phrase originale.

Question 16

Nous aurions pu réussir l'examen si nous avions travaillé davantage.

A. Nous n'aurions pas pu réussir l'examen sans travailler.

B. Nous aurions dû travailler plus pour réussir l'examen.

C. Nous aurions pu réussir l'examen en travaillant moins.

D. Nous n'aurions pas réussi l'examen, même en travaillant plus.

Question 17

Il arrive si bien à se concentrer qu'il peut travailler dans le bruit.

A. Il a une faculté de concentration telle qu'il arrive à travailler dans le bruit.

B. Il a beaucoup de mal à se concentrer dans le bruit.

C. Même en se concentrant, il ne peut pas travailler dans le bruit.

D. Au travail, il arrive à se concentrer, à condition qu'il n'y ait pas trop de bruit.

Question 18

La voiture dont il rêve est trop chère pour lui.

A. Il rêve d'une voiture qui est très chère.

B. Il a une voiture qui est trop chère pour lui.

C. Il n'a pas les moyens de s'offrir la voiture qu'il aime.

D. Il voudrait acheter la voiture de ses rêves.

Question 19

Il a avalé son repas en cinq minutes, comme s'il n'avait pas mangé depuis trois jours.

A. Comme il n'avait pas mangé depuis trois jours, il a terminé son repas en cinq minutes.

B. Il a mangé si vite qu'on avait l'impression qu'il n'avait pas mangé depuis trois jours.

C. Après être resté trois jours sans manger, il a pris son repas en cinq minutes.

D. Il a terminé son repas en cinq minutes et n'a pas mangé pendant trois jours.

Question 20

Les Européens sont restés longtemps sceptiques quant aux performances des vins américains, alors qu'aujourd'hui les spécialistes européens eux-mêmes sont d'accord pour leur reconnaître d'indéniables qualités.

A. Les spécialistes reconnaissent maintenant des qualités certaines aux vins américains alors que tous les Européens, sans exception, restent encore très sceptiques.

B. Pendant longtemps, les Européens ont douté de la qualité des vins américains, mais tel n'est plus le cas aujourd'hui.

C. Les Européens n'apprécient pas les vins américains, bien que certains spécialistes trouvent que ces vins ont des qualités indéniables.

D. Les Européens ont depuis longtemps rejeté les vins américains, qu'ils jugent de qualité médiocre.

Dans cette section, cinq phrases sont proposées et, pour chacune d'elles, quatre reformulations.

Pour chaque question, cochez la reformulation qui a le sens le plus proche de la phrase originale.

Question 21

Nicole a mis la table après avoir regardé son émission favorite.

A. Nicole a mis la table puis elle a regardé son émission favorite.

B. Nicole a mis la table en regardant son émission favorite.

C. Nicole a d'abord regardé son émission favorite puis a mis la table.

D. Nicole a mis la table avant de regarder son émission favorite.

Question 22

Si nous n'avons rien dit, c'est simplement que nous étions d'accord.

A. Nous nous étions mis d'accord pour ne rien dire.

B. Nous n'avons rien dit pour bien montrer notre désaccord.

C. Nous n’étions pas d'accord et nous n'avons rien dit.

D. Nous n'avons rien dit parce que nous étions d'accord.

Question 23

Au retour des vacances, nous sommes passés par la Suisse.

A. Nous avons passé nos vacances en Suisse.

B. Nous sommes retournés en Suisse en vacances.

C. Nous sommes revenus de vacances en passant par la Suisse.

D. Nous sommes partis en vacances en passant par la Suisse.

Question 24

Je préparais mon dossier quand il est arrivé.

A. J'avais préparé mon dossier quand il est arrivé.

B. J'étais en train de préparer mon dossier quand il est arrivé.

C. J'ai commencé à préparer mon dossier quand il est arrivé.

D. J'allais préparer mon dossier quand il est arrivé.

Question 25

La voiture dont il rêve est trop chère pour lui.

A. Il rêve d'une voiture qui est très chère.

B. Il a une voiture qui est trop chère pour lui.

C. Il n'a pas les moyens de s'offrir la voiture qu'il aime.

D. Il va acheter la voiture de ses rêves.

Dans le texte suivant, cinq phrases ont été supprimées. Retrouvez chacune d'elles parmi les quatre phrases qui vous sont proposées et cochez sur la fiche la réponse exacte.

Le chewing-gum Hollywood n'a plus la cote auprès des jeunes. Selon la dernière étude de l'Institut de l'enfant, il a même quasiment disparu du baromètre des marques préférées des adolescents. ... (26)... Les ventes glissent sur une pente tout aussi savonneuse : 95% du marché il y a dix ans, 60% aujourd'hui. ...(27)... Hollywood a laissé vieillir son image, erreur stratégique majeure pour un produit qui s'adresse en priorité aux moins de 25 ans. 3 A l'automne dernier, le groupe américain Kraft Jacobs Suchard a soumis sa marque à une nouvelle campagne publicitaire. ... (28)... Depuis les années 70, les pubs racontent toujours la même histoire : celle d'un groupe de jeunes, beaux et sains amateurs de nature et d'émotions fortes. « La jeunesse actuelle ne s'y reconnaissait plus », avoue Sandrine Pitarque, chef de produit chez Kraft. Sera-t-elle plus réceptive à la campagne confiée à Tim Burton, le réalisateur du film Mars Attacks ? On y voit un nain de jardin s'évader de son personnage de faïence et devenir en rêve l'un des sept nains de Blanche-Neige. ...(29)... « On ne peut plus se contenter de vanter son produit, note Ronan Gloaguen, directeur des études à l'Institut de l'enfant. ...(30)... Voilà plus de vingt-cinq ans que Hollywood parle de « fraîcheur de vivre ». Cherchez le sens.

Question 26

A. Classé deuxième en 1995, il se retrouve 35e en 1998.

B. Il est de moins en moins consommé aux États-Unis.

C. Les adolescents représentent la cible traditionnelle des producteurs.

D. Malgré tout, cela n'a pas de conséquences sur les ventes.

Question 27

A. Cette part de marché est malgré tout encore significative.

B. L'objectif pourrait être d'inverser ce mouvement.

C. Quelle est la raison de cette descente aux enfers ?

D. Le marché français a connu un développement continu.

Question 28

A. L'important c'est de garder le même message publicitaire.

B. II va falloir faire vite.

C. Il serait stratégique de changer de clientèle.

D. Il était grand temps.

Question 29

A. Il s'agit de faire évoluer les comportements.

B. Un scénario censé mieux marcher que les images de sports extrêmes.

C. Il faut tout mettre en oeuvre pour améliorer la situation.

D. Tout nouveau message doit être adapté au public.

Question 30

A. Peut importe le fond, c'est la forme qui compte.

B. L'essentiel c'est de changer le produit.

C. Du moment que le produit plaît, le reste est accessoire.

D. Il faut donner un sens au message.

Présentations retour de stage

https://docs.google.com/presentation/d/1mwlZKblFLkizfeRRrvX31BGMXcRgJA1Dj053QinpoWM/edit?ts=565bfd56#slide=id.g98a1a61ea_0_8

La culture de l’entreprise

Issu du rapprochement entre Numericable Group et SFR, le groupe Numericable-SFR a pour ambition de créer, à partir du premier réseau en fibre optique et d’un réseau mobile de premier plan, le leader national de la convergence du Très Haut Débit fixe-mobile. 

Nous avons une ambiance de travail très agréable. Tous le monde se salue chaque matin et prends un café ensemble pour mieux commencer la journée. De temps en temps, il y avais quelques collèges apportant certains nourritures spéciales pour partager. L’horaire de notre équipe est vraiment flexible, si j’ai rencontré quelque choses urgents, c’est totalement possible d’arriver un peu tard ou départir un peu tôt. Mais en même temps, nous devons toujours concentrer sur nos charges, parfois nous devons discuté jusqu’à très tard du soir. Nous parlons français pendant le travail, pourtant j’ai eu de besoins d’utiliser anglais pour communiquer avec des techniciens extérieurs et aussi plupart de documents sont écrits en anglais, donc c’est très importantes d’utiliser deux langages couramment. Nous avons une grande reunion d’équipe chaque mois pour résumer des travaux réalisés et préciser des buts futurs. 

En France, l’horaire de café joue un rôle importantes pour la vie professional, comme les collèges sont habituels de partager quelque informations intéressants avec un café. Vous pouvez connaître quel type de vie est plus universal pour un français, les grandes nouvelles de l’entreprise, etc. Aussi, même si votre chef ne vous posez pas certains requête, cela ne représente pas il n’a pas d’expectations une mieux qualité de votre travail, c’est toujours un bon idée de faire vos travaux la meilleure.

La culture d’entreprise

Huawei Technologies est une entreprise fondée en 1988, dont le siège social se trouve à Shenzhen en Chine. Huawei compte aujourd'hui 16 centres de R&D notamment en Allemagne, en Suède, aux Etats-Unis, en France, en Italie, en Russie, en Inde et en Chine. Plus de 70% du chiffre d'affaires est réalisé à l'international. Plus de 20% du effectif est non-chinois (il y a plus de 160 nationalités).Plus de 45% du effectif s'est engagé à R&D.  

Du coup, Huawei Technologies vraiment est une entreprise internationale dont l'environnement est ouvert et la culture est divers. Quand j'étais dans son centre de recherche en France, j'ai eu des opportunité de rencontrer beaucoup de chercheurs avec les formations et les expériences différentes. Ils s'intéressent beaucoup à la culture chinoise, parfois on peut échanger des opinions sur notre pays respectifs.

Huawei est une société qui est basé sur la technologie, le produit est le plus important. Pour assurer son succes dans le monde, il faut faire le travail au fur et à mesure et il y a pas d'espace pour des fautes, qui rend les gens stressé.

La culture de l’entreprise

J'ai effectué mon stage chez BNP Paribas qui est une entreprise financial. Précisément, j’ai travaillé dans le groupe de la technique informatique dont les ingénieurs resoudent les problèmes concernant le réseau, la communication, le service informatique et le centre de donnée. Donc il y a ingénieurs et techniciens qui viennent de tous les coins du monde spécialement l’Europe et l’Afrique du Nord. Durant ce stage, j’ai bien connu la culture de l’entreprise française et la relation professionnelle.

                  

En général, nous parlons français mais parfois il faut parler anglais pendant la reunion avec les clients ou les ingénieurs étrangers. Franchement, l’atmosphère de travail chez BNP est détendue et il n’y a pas l’horaire fixe. Selon moi, je suis y arrivé entre 8 :30 et 9 :30 du matin et il faut travailler au moin 7 heures tous les jours. Heureusement, j’ai rencontré un chef très gentil et mes collègues sont sympathiques. Ils m’ont aidé beaucoup quand j’ai eu un problème professionnel ou personnel. Au sein de mon équipe, il y avait les reunions 2 fois chaque semaine pour résumer le travail et planifier la mission future.

Grâce à loi des 35 heures et les congés, les français ont plus de temps pour profiter de la vie. Par exemple, ils prennent les vacances d’été environ un mois à la mer ou à la compagne. Ensuite, le rythme de travail en France est plus lente que en Chine. Donc je n’ai pas senti beaucoup de pression pendant mon stage.

La culture d'entreprise

L’entreprise Société Générale qui m’a accueillie est une des principales banques françaises et une des plus anciennes, et aussi une banque universelle. L’équipe dans laquelle j’ai participé est celle de RESG/BSC/FIN/ALL/GMC.Durant ce stage, j’ai aussi obtenu les connaissances de la vie professionnelle et relations humaines.

Pour mieux répondre aux attentes du client en un temps limité, l’équipe GMC a mis en place l’approche agile dans tous ses projets et plus précisément la méthode Scrum. Il contient le DSM (Daily Scrum Meeting), Sprint Planning Meeting, Poker Planning et Rétrospective de Sprint. Le DSM est une réunion quotidienne de l’équipe. Toute l’équipe doit être présentée et se fait debout en 15 minutes maximum au cours de laquelle chaque membre de l’équipe présente au reste de l’équipe l’avancement de ses sujets. En même temps, les membres de l’équipe échangent sur les éventuels points de blocage rencontrés et les idées. Pour garantir l’efficacité de la réunion, il y a le contrôle du temps pour chaque personne et chaque sujet. Le DSM commence à 9h45. Du coup, il faut arriver avant 9h45, plutôt entre 9h et 9h30.

La SOCIETE GENERALE est très concentrée à l’esprit d’équipe. Il organise plein d’activités pour unir les collaborateurs. Dans l’équipe GMC, il y a une activité ‘Croissant’. Chaque vendredi, un entre nous amène le petit déjeuner et toute l’équipe fait un repos ensemble après le DSM. Cette activité propose l’occasion de se communiquer entre les collègues, qui améliore l’ambiance de travailler. Pendant les activités ‘Croissant’, j’ai parlé avec mes collègues. Il m’a aidé de comprendre la vie des français. Et on prends un café chaque matin après le DSM, chaque après-midi après le déjeuner. Au début, je ne m’étais pas très habitué à boire beaucoup de cafés comme les français. Je avais pris de l’eau et du thé. Mais à la fin de mon stage, je prenais le café quand même. 

Je vous conseille de communiquer plus avec vos collègues et n’hésiter pas de leur demander de vous expliquer les trucs que vous ne comprenez pas. 

La culture d'entreprise

Total group est une entreprise énergétique, un des acteurs principaux dans ce domaine à l’échelle mondiale. Au sein du groupe TOTAL, elle découpe en 3 secteurs différents : « Amont », « Raffinage-Chimie » et « Marketing & Services ».

Le stage a été effectué au Centre Scientifique et Technique Jean-Féger de Total(CSTJF) dirigé par la direction Exploration – Production. Ce centre est un des plus grands centres scientifiques au travers du monde au sein du Total groupe. Plus que 3000 ingénieurs travaillent à CSTJF pour réaliser les études d’ingénierie pétrolière pour toutes les filiales de TOTAL. Les domaines d’activité lié à l’exploitation et la production pétrolière sont présents dans ce centre telle que : géophysique, géo-information, HPC (calcul haute performance), développement logiciel etc.

Plus concrètement, ce stage est fait une partie du projet « EnKF » ,je travaille avec les ingénieurs de réservoir et les ingénieurs informatiques. Ils sont très gentils et on mange ensemble à la cantine. Au début,on prend un café le matin quand les ingénieurs arrivent, ça dure une demi heure normalement. Souvent on discute un peu la métro ,les nouvelles. Ensuite on commence travailler jusqu'à midi. Après le déjeuner, on prend un café encore et on revient le bureau à deux heures l'après-midi. Je trouve que les employés de Total ne sont pas très efficients , peut-être parce que ils ont les contrat de CDI. Ils utilisent beaucoup de temps pour  le café ou parler les trucs inutiles.
 Mon conseil est que quand tu a beaucoup de travail à faire, tu doit finir ton travail d'abord, quand tu est libre, faire ce que les français font( le café, la pause)après tout ,tu est en France.